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@河南法考生:取得职业技能证书补贴最高5000元/人

2020-06-07 14:16:16 来源:河南省人力资源和社会保障厅

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中公法考网为广大考生提供河南省关于取得国家职业资格证书或职业技能等级证书可领取补贴的相关资讯,最高可获得5000元补贴,详细信息如下:

2020-06-07,河南省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发通知,明确了职业技能提升资金的补贴标准、范围和申请方式。

其中,完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的最高获得5000元补贴。

1、职业技能补贴范围:

参加培训且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证(含就业创业合格证书)。

2、补贴标准:

企业新录用人员参加岗前集中培训24个学时以上的,给予企业每人300元补贴。

完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的:给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人、技师4000元/人、高级技师5000元/人补贴。

取得培训合格证的,给予700元/人补贴;

初次取得特种作业操作证书的,给予800元/人补贴,参加3年一次复审培训并换发新证的,给予300元/人补贴。

3、资金申请:

培训补贴原则上实行属地原则,由所在地人力资源社会保障部门、财政部门统筹管理。

职业培训补贴网上申报、网上审核、联网核查和信息共享,实现“线上全省通办、线下一窗通办”、“补贴培训进系统、系统之外零补贴”。

企业应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、培训合格人员花名册、“五类证书”复印件(证书信息能在网上查询的不再提供,下同)、垫付培训补贴协议或代领协议、税务发票(或行政事业性收费票据)。

个人申请的,应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、“五类证书”复印件、税务发票或培训机构开具的行政事业性收费票据。

4、符合条件的劳动者参加培训后取得“五类证书”的,按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,但同一职业同一等级不可重复享受。

5、自11月12日起执行,有效期至2020-06-07止。

河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅

关于进一步明确职业技能提升行动资金使用的通知

为做好2019—2021年我省职业技能提升行动实施工作,严格职业技能提升行动资金(以下简称“提升行动资金”)管理使用,提高资金使用效益,根据国家行动方案和我省方案,现就提升行动资金支出范围、补贴标准、资金申请等进一步明确如下:

一、支出范围

根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)精神,提升行动资金主要用于企业职工技能培训、就业重点群体免费职业技能培训行动,以及国务院批准或国务院授权省级人民政府批准的职业技能提升行动其他支出。主要包括:职业技能提升培训补贴,对职业院校师资培训及教学改革、职业技能竞赛等基础工作支持等。

(一)职业技能提升培训补贴。

1.企业职工。与企业签订半年以上期限劳动合同,并于签订之日起1.年内开展岗前培训的职工、在企业连续工作半年以上参加技能提升培训(含技师培训项目,其中高级技师集中培训时间不少于5天)或转岗培训的职工、参加企业新型学徒制培训的职工,参加培训且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证(含就业创业合格证书,以下称“五类证书”)的,给予培训补贴。

2.就业重点群体。对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称“两后生”)、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动。

3.离校未就业高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)。参加培训并取得“五类证书”的,给予培训补贴。

4.在押服刑人员、强制隔离戒毒人员。符合条件的人员参加培训并取得“五类证书”的,给予培训补贴。

5.开展以工代训的生产经营主体。企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的,以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,给予培训补贴。

6.平台经济从业人员。按照《国务院办公厅关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》(国办发〔2019〕38号)要求,将快递骑手等平台从业人员群体纳入职业技能提升行动,给予培训补贴。

7.其他确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员。参加培训并取得“五类证书”的,给予培训补贴。

(二)支持基础工作。对职业院校师资培训、教学改革以及职业技能竞赛等基础工作给予支持。

二、补贴标准

(一)企业新录用人员参加岗前集中培训24个学时以上的,给予企业每人300元补贴。

(二)完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的:

(三)高级技师参加有高技能人才培训资质的培训机构组织的技能提升培训,不少于5天且取得培训合格证书的,给予2000元/人补贴。

(四)企业新型学徒制培训补贴标准按中级工每人每年5000元,高级工每人每年6000元执行。实际支出低于5000元的,据实申请补贴。财政部门按规定向列入学徒培训计划的企业预支不超过50%的补贴资金,培训任务完成后企业申请其余补贴资金。对未按照计划完成培训任务的不予补贴,并收回预支的补贴资金。

(五)列入年度补贴目录A类、B类职业(工种)的,培训补贴标准分别上浮20%、10%。

(六)培训结束后,对可以参加国家职业技能鉴定、职业技能等级评价、专项职业能力考核、特种作业操作考核的,须组织参加鉴定或考核,优先取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业证书。鉴定或评价未通过的,方可发放培训合格证书,按相应标准给予补贴。

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